Ces dernières années, le monde du travail a été marqué par de profondes transformations. Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des tendances qui vont marquer 2023.
L’apogée de la grande démission ?
Selon une étude du site Meteojob, plus de deux actifs sur trois envisagent de changer de travail en 2023.
Emploi : 67 % des actifs songent à changer de travail en 2023
(La Dépêche, en accès libre)
Un marché du travail tendu
Dans un contexte marqué par la crise économique, changer d’emploi pourrait devenir plus difficile cette année, et compromettre la justice sociale.
(Organisation Internationale du Travail, en accès libre)
Des enjeux RH toujours plus importants
Cette année encore, les enjeux de travail hybride, d’inclusion et de diversité, mais aussi d’apprentissage tout au long de la vie seront des sujets clefs dans le domaine des ressources humaines.
Les tendances de la GRH en 2023
(Culture RH, en accès libre)
Quel rôle pour les syndicats ?
Les évolutions profondes du marché du travail remettent en question le rôle des syndicats, et notamment leur capacité à mobiliser les travailleurs et ainsi retrouver de l’influence.
(The Conversation, en accès libre)
Joindre l’utile à l’agréable : Les podcasts qui évoquent le monde du travail
Dans un monde en perpétuelle évolution, prendre le temps de s’informer est primordial. Dans cette optique, écouter des podcasts peut permettre de réfléchir aux tendances actuelles dans le monde du travail.
4 podcasts pour parler autrement du monde du travail
(La Voix du Nord, en accès libre)
